Inflation, chômage et équilibre macroéconomique
Fiche de synthèse du chapitre 4.1 : mesure et théories de l'inflation et du chômage, courbe de Phillips et anticipations, modèles IS-LM, IS-LM-BP et OG-DG.
Inflation et chômage sont les deux grands déséquilibres macroéconomiques. Le chapitre 4.1 demande de savoir les mesurer, d'en connaître les explications théoriques et de maîtriser les modèles (IS-LM, IS-LM-BP, OG-DG) qui représentent l'équilibre et l'action des politiques économiques.
1. L'inflation
Mesure et tendances
L'inflation est la hausse généralisée et durable des prix, mesurée par l'IPC (INSEE), l'IPCH (Eurostat, cible de la BCE) ou le déflateur du PIB. Les grandes phases : stabilité sous l'étalon-or (grande déflation 1873-1896), inflation de guerre, déflation des années 1930, grande inflation des années 1970 (13,6 % en France en 1974), désinflation après 1983, Grande Modération, craintes déflationnistes 2009-2020, retour de l'inflation en 2021-2023 (pic de 10,6 % en zone euro en octobre 2022, 6,3 % en France en février 2023, retour à 2 % en 2024).
Les explications
| Approche | Auteurs | Mécanisme |
|---|---|---|
| Monétaire | Fisher (1911), Friedman (1956, 1963) | MV = PT ; « l'inflation est toujours et partout un phénomène monétaire » |
| Par la demande | Keynes (1940) | Excès de demande au plein-emploi |
| Par les coûts | Chocs pétroliers, 2022 | Salaires, énergie, spirale prix-salaires |
| Structurelle | Aglietta-Orléan (1982) | Conflit de répartition, indexation, concurrence imparfaite |
2. Le chômage
Mesure
Au sens du BIT : sans emploi, disponible, en recherche active. En France : 7,4 % fin 2024 (INSEE), contre 10,5 % en 2015 ; taux d'emploi record de 69 %. Les inscrits à France Travail et le « halo » complètent la mesure.
Les théories
- Classiques (Pigou 1933, Rueff 1931) : salaire réel trop élevé, rigidités ; chômage volontaire.
- Keynes (1936) : insuffisance de la demande effective ; chômage involontaire, baisser les salaires aggrave la crise.
- Nouvelles théories : salaire d'efficience (Shapiro-Stiglitz 1984), insiders-outsiders (Lindbeck-Snower 1988), négociation WS-PS (Layard-Nickell-Jackman 1991), appariement (Diamond-Mortensen-Pissarides, Nobel 2010), hystérèse (Blanchard-Summers 1986).
- Analyses récentes : dualisme du marché du travail français (Cahuc-Zylberberg 2004, 2015), politiques d'accompagnement et de formation.
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